Вaкансии

Описание деятельности

Департамент: Отдел развития бизнес-процессов

Описание должностных обязанностей

  • Анализ и оптимизация существующих ИТ и бизнес-процессов компании;
  • Моделирование и формализация новых процессов в компании ;
  • Автоматизация процессов в информационных системах и контроль за их исполнением;
  • Развитие и администрирование систем автоматизации процессов;
  • Формирование статистики и отчетности по исполнению бизнес-процессов компании.

Требования к кандидатам

  • Высшее техническое образование (ИТ или технические специальности);
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN предпочтительно);
  • Умение моделировать процессы с использованием инструментов (Bizagi,MS Visio)
  • Опыт работы c информационными системами автоматизации процессов (Bizagi, Assyst, HP SM и другие);
  • Опыт разработки регламентирующей и/или технической документации;
  • Опыт программирования на php (является преимуществом);
  • Опыт работы с БД (является преимуществом);
  • технический английский (свободное чтение литературы).

Условия работы

  • Стабильная заработная плата + система мотивации;
  • Социальный пакет: (медицинская страховка, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра);
  • Возможность профессионального обучения и сертификации;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Офис: Москва, Пенза, Барнаул, Тверь.

Описание деятельности

Департамент: Отдел по работе с заказчиками

Описание должностных обязанностей

  • Построение и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;
  • Работа с крупными корпоративными заказчиками по проектам в области ИТ-аутсорсинга, облачных услуг;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках работы с заказчиком;
  • Удержание клиентов и повышение их лояльности, допродажи услуг;
  • Контроль сроков оплаты счетов и работа с дебиторской задолженностью.

Требования к кандидатам

  • Высшее образование (техническое как плюс);
  • Знание рынка ИТ-услуг;
  • Опыт продаж корпоративным клиентам в сфере B2B;
  • Опыт продаж ИТ-сервисов желателен;
  • Опыт успешного сопровождения крупных клиентов, наличие своих клиентов как явный плюс;
  • Опыт самостоятельного ведения переговоров, решения сложных и конфликтных ситуации;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат.

Условия работы

  • Стабильная заработная плата + система мотивации;
  • Социальный пакет (медицинская страховка, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра);
  • Возможность профессионального обучения и сертификации;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Территориально м. Площадь Ильича/м. Авиамоторная (корпоративный транспорт).

Описание деятельности

Департамент: Отдел подготовки коммерческих решений

Описание должностных обязанностей

  • Расчёт стоимости услуг;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Формирование технического задания для получения решений от смежных отделов и соисполнителей;
  • Подготовка экономических и технических обоснований услуг;
  • Помощь в подготовке презентаций;
  • Участие в переговорах с заказчиками.

Требования к кандидатам

  • Знание рынка ИТ-услуг;
  • Понимание архитектуры серверных/инженерных решений (верхнеуровневое);
  • Знание продуктовых линеек основных вендоров (IBM, HP, Cisco, Symantec, Microsoft, VMWare и пр.);
  • Уверенные навыки работы с офисным ПО (MS Office, отличное владение Excel.);
  • Техническая грамотность при подготовке описаний продуктов, решений. Опыт подготовки информационных материалов приветствуется;
  • Знание основ ITIL, понимание как устроены услуги ИТ-аутсорсинга;
  • Креативное мышление, умение находить решения в нестандартных ситуациях, нацеленность на результат.

Условия работы

  • Стабильная заработная плата + система мотивации;
  • Социальный пакет (медицинская страховка, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра, корпоративное обучение);
  • Территориально м. Площадь Ильича/м. Авиамоторная (корпоративный транспорт).

Описание деятельности

Департамент: УИТС

Описание должностных обязанностей

  • Работа по техническому обслуживанию печатного и копировального оборудования на площадках заказчика (принтеры, МФУ (многофункциональные устройства), КМА (копировально-множительные аппараты), плоттеры;
  • Выполнение регламентного технического обслуживания (РТО) и блочной замены расходных материалов (ZIP);
  • Проведение диагностики возникших неисправностей;
  • Оперативное решение неисправностей;
  • Выполнение работ по поддержке, установке и настройке операционных систем и программного обеспечения.

Требования к кандидатам

  • Возможность отправиться в командировку в Якутию минимум на 1 месяц (если ваши возможности позволяют – то на период до полугода);
  • Готовность к разъездной работе по гор. Мирный, транспортные расходы оплачиваются;
  • Быстрая обучаемость: готовность быстро разобраться с мануалами по КМТ и научиться делать несложный ремонт.

Условия работы

  • Работа в графике 8х5;
  • Командировка в г. Мирный;
  • Оплата командировочных;
  • Оплата перелета и проживания;
  • По всей копировально-множительной технике (КМТ) на проекте имеются сервис-мануалы, а также доступны консультации экспертов в данном направлении.

Описание деятельности

Департамент: Управление ИТ-сервисов

Описание должностных обязанностей

  • Мониторинг работоспособности IT-инфраструктуры;
  • Проведение диагностики возникающих неисправностей;
  • Оперативное решение определенного ряда неисправностей;
  • Выполнение работ по поддержке, установке и настройке операционных систем и программного обеспечения;
  • Поддержка рабочих станций на базе процессоров Intel серии x86 и программного обеспечения Microsoft.

Требования к кандидатам

  • Опыт работы в качестве инженера технической поддержки или системного администратора;
  • Опыт технической поддержки персональных компьютеров/периферийного оборудования;
  • Знание:
  • - Unix и Windows систем;
  • -Протоколов TCP\IP;
  • - Желательно знание периферийного оборудования HP и серверов Intel;
  • Образование не ниже среднего специального (технического);
  • Способность адаптироваться к изменениям, ответственность, нацеленность на результат.

Условия работы

  • Стабильная заработная плата + система мотивации;
  • График работы сменный;
  • Социальный пакет (медицинская страховка, корпоративное обучение);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Офис: Пенза или Барнаул.

Контакты
для связи

Отдел HR

Отдел HR

Написать E-mail

8 (495) 721-12-18